Металлурги сделали подарки будущим саяногорским первоклассникам
Акция «Собери ребенка в школу» стала уже традицией.
Свой первый в жизни дневник юные саяногорцы получают из рук директора САЗа по персоналу Дмитрия Коровченко. Дети волнуются. Школа — первый шаг к взрослой жизни.
Переживают за своих маленьких школяров и родители. Для них компания РУСАЛ тоже приготовила подарки — сертификаты на покупку необходимой в учебе канцелярии. Для заводчан эта помощь оказалась очень кстати.
«Ну, конечно, это значительная помощь, поддержка для нас работников. То есть учитывая нынешние цены, конечно же, эти сертификаты, какая-то материальная помощь, т.е. она очень помогает работникам завода», — говорит папа будущей первоклассницы Сергей Олейник.
Корпоративная программа РУСАЛа «Собери ребенка в школу» действует второй год. Как говорят металлурги, забота о сотрудниках и их семьях, особенно детях — важнейшая часть социальной политики компании. Эту традицию заложил еще ее основатель Олег Дерипаска. На средства РУСАЛа в городе строят детские игровые комплексы — современные, яркие и безопасные. Финансируют металлурги и ремонт образовательных и лечебных учреждений. Так, мамы с детьми теперь с удовольствием приходят в саяногорскую поликлинику — на средства РУСАЛа тут отремонтировали холл, кабинеты и коридоры.
«Уже не первый год, более 10 лет, дети наших сотрудников предприятий компании приезжают в наш летний лагерь «Металлург». В этом году его посетят более 700 ребятишек», — комментирует Евгений Молодняков, директор САЗа по связям с общественностью и органами власти.
На корпоративную акцию «Собери ребенка в школу» в этом году компания выделила 10,5 миллионов рублей. Первые школьные подарки получат 3,5 тысячи первоклассников.
Также в этом году саяногорские металлурги вновь примут участие в акции «Дорога в школу». Заводчане помогут детям из малообеспеченных семей собрать к 1 сентября необходимые школьные принадлежности.